বিশ্ববিদ্যালয়গুলো থেকে ডিগ্রি নিলেও শিক্ষার্থীদের বড় একটি অংশ চাকরির বাজারের চাহিদা অনুযায়ী দক্ষ হয়ে উঠতে পারছে না। এই সংকট মোকাবিলায় ও গ্র্যাজুয়েটদের জাতীয় ও আন্তর্জাতিক শ্রমবাজারের উপযুক্ত করে গড়ে তুলতে পাঁচ বছর মেয়াদি কৌশলগত পরিকল্পনা গ্রহণ করেছে বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশন (ইউজিসি)। পরিকল্পনার মধ্যে রয়েছে তৃতীয় ভাষা শিক্ষা, ইন্টার্নশিপ বাধ্যতামূলক করা, শিক্ষকদের জন্য বিশেষ প্রশিক্ষণ, পিএইচডি ডিগ্রি অর্জনের সুযোগ বৃদ্ধি এবং শিল্পপ্রতিষ্ঠানের সঙ্গে গবেষণার মেলবন্ধন তৈরি করা। বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি নিয়েও চাকরির বাজারের চাহিদা অনুযায়ী দক্ষতা অর্জন করতে পারছেন না অনেক তরুণ। আন্তর্জাতিক শ্রমবাজারেও তাঁরা পিছিয়ে রয়েছেন। সভা-সেমিনার আয়োজন এবং শিক্ষার্থীদের সম্পৃক্ত করার উদ্যোগেও কমিশন সহায়তা দেবে।
গত রবিবার (৮ নভেম্বর ২০২৬) চট্টগ্রামের একটি হোটেলে আয়োজিত মতবিনিময় সভায় এই পরিকল্পনার রূপরেখা তুলে ধরেন ইউজিসি চেয়ারম্যান অধ্যাপক মামুন আহমেদ। চট্টগ্রাম অঞ্চলের ১৩টি বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্যদের অংশগ্রহণে অনুষ্ঠিত এই সভায় ইউজিসি চেয়ারম্যান জানান, বর্তমানে দেশের ১৮০টি সরকারি ও বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রায় ৫০ লাখ শিক্ষার্থী অধ্যয়নরত। বিশ্ববিদ্যালয়ের সংখ্যা ও শিক্ষার্থীর সংখ্যা বাড়লেও কর্মসংস্থান ও গুণগত মানের চ্যালেঞ্জ রয়ে গেছে, যার ফলে গ্র্যাজুয়েটরা কাঙ্ক্ষিত চাকরি পাচ্ছেন না। গবেষণায় বাস্তব সমস্যার সমাধানকে অগ্রাধিকার দিয়ে অর্থায়নের নীতিমালা তৈরির কথা জানান ইউজিসি চেয়ারম্যান।
ইউজিসির নতুন এই পরিকল্পনার অন্যতম প্রধান উদ্যোগ হলো ৫০টি বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রাথমিকভাবে তৃতীয় ভাষা শিক্ষা চালুর কার্যক্রম। এছাড়া প্রতিটি বিশ্ববিদ্যালয়ে একটি করে আন্তর্জাতিক দপ্তর ও সংশ্লিষ্ট কেন্দ্র স্থাপন করা হবে। আগামী পাঁচ বছরের মধ্যে সব শিক্ষার্থীকে বাধ্যতামূলক তিন থেকে ছয় মাসের ইন্টার্নশিপের আওতায় আনার পরিকল্পনা রয়েছে। এই ইন্টার্নশিপ চলাকালীন শিক্ষার্থীদের মাসিক ১০ হাজার টাকা ভাতা দেওয়ার লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে ইউজিসি, যার অর্ধেক সরকার এবং বাকি অর্ধেক সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান বহন করবে। এই পুরো কার্যক্রম একটি অনলাইন প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে পরিচালনা করা হবে। তিন থেকে ছয় মাসের এ ইন্টার্নশিপে শিক্ষার্থীরা সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানে কাজ করবেন। বিদেশের বিশ্ববিদ্যালয়ে পিএইচডি কার্যক্রম সম্প্রসারণে টিউশন ফির বিষয়েও কমিশনের সহায়তার পরিকল্পনা রয়েছে।
শিক্ষকদের মানোন্নয়নে ‘হিট’ প্রকল্পের আওতায় প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা হচ্ছে। আগামী পাঁচ বছরে প্রায় দুই হাজার শিক্ষককে পিএইচডি অর্জনের সুযোগ প্রদানের লক্ষ্যমাত্রা নেওয়া হয়েছে। সেই সঙ্গে বিদেশে থাকা মেধাবী বাংলাদেশি গবেষকদের দেশে ফেরাতে এক বছরের ফেলোশিপসহ একাডেমিক ক্যারিয়ার প্রোগ্রাম চালুর উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। গবেষণার অর্থায়নে বাস্তব সমস্যা সমাধানের বিষয়টি অগ্রাধিকার পাবে এবং মেডিক্যাল বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর কার্যক্রমে সমন্বয় বাড়াতে দ্রুত সভা ডাকা হবে বলে জানান অধ্যাপক মামুন আহমেদ। তিনি বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকে নিজেদের সমস্যাগুলো চিহ্নিত করে তা সমাধানের আহ্বান জানান।
সভায় চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য অধ্যাপক ড. মোহাম্মদ আল ফোরকান পরামর্শ দেন যে, শিল্পপ্রতিষ্ঠানের গবেষণার অর্থ প্রতিযোগিতার ভিত্তিতে বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকে বরাদ্দ দেওয়া যেতে পারে, এতে গবেষণার সক্ষমতা বাড়বে। এছাড়া অন্যান্য উপাচার্যরা ওবিই কারিকুলাম বাস্তবায়ন, অভিন্ন গ্রেডিং পদ্ধতি, নতুন বিভাগ খোলা এবং শিক্ষকসংকট নিরসনে শূন্য পদে দ্রুত নিয়োগের ওপর গুরুত্বারোপ করেন। ইউজিসি চেয়ারম্যান আশ্বস্ত করেছেন যে, ডিগ্রির মান উন্নয়ন ও বেকারত্ব দূরীকরণে বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকে সব ধরনের সহযোগিতা প্রদান করবে কমিশন।